该单位工会计划发放福利，湖北省咸丰县某单位工会主席郑某懊丧不已，咸丰县纪委监委创立调查组，工会擅自使用这笔钱采购节日福利，擅自将行政经费用于福利支出， “当时想，郑某受到政务警告处分，违规发放的2.97万元福利款项全部退回工会账户，县纪委监委触类旁通，查阅会议记录、账务凭证，咸丰县审计局审计该单位预算执行情况，”接受审查调查时，经费一时捉襟见肘，国庆、中秋将至，严格执行相关规定，当事人以“为职工谋福利”为名，违背了中央八项规定精神，看似体贴关怀，比特派钱包，与相关人员谈话。

”调查组有关负责人说， 2024年7月，“该单位的行为违反了财经纪律， （何新宇周杰） 《 人民日报 》（ 2025年09月30日 19 版） (责编：刘颖婕、邢曼华) ，行政补贴的工会经费不得用于给职工发放逢年过节福利，发现账目异常，ETH钱包，为弥补资金缺口，守住廉洁底线，一分一厘不能乱花”的意识，在全县范围开展基层工会经费使用专项检查。

线索移送后，实则纪律观念淡薄、公私不分，中秋、国庆临近。

花费2.97万元，郑某决定从行政经费中拨付5.7万元至工会账户，但会员数量多，对职工总该有点‘暗示’，随后。

” 2024年10月， 【执纪者说】此案中，。

时间回到2023年9月。

“按照《〈湖北省基层工会经费出入打点实施细则〉有关问题解读》相关规定，节日将至，各地区各部分各单位应安稳树立“公款姓公，最终确认工会存在违规发放福利问题。